Bedürfnisse und Anforderungen können sich in Märkten rasant verändern, neue Ideen müssen dementsprechend schnell von der Idee zum fertigen Produkt oder zur neuen Dienstleistung entwickelt werden. Damit Innovationsteams dementsprechend flexibel auf Veränderungen reagieren können, ist die Lean Startup Methode beliebt. Mit ihrem zentralen Feedback-Zyklus "Build-Measure-Learn", entwickelt von Steve Blank, bietet sie einen idealen Ansatz zur Bewältigung der ständigen Herausforderungen der Geschäftswelt.
In diesem Blogartikel erfährst du, wie man die Methode erfolgreich anwendet.
Die Lean Startup Methode basiert auf einem iterativen Ansatz für die Entwicklung von Produkten oder Dienstleistungen. Ihr zentrales Prinzip besteht darin, schnell und effizient Hypothesen zu testen, um herauszufinden, was Kund:innen wirklich wollen und wofür sie auch bereit sind zu zahlen. Durch den Einsatz von sogenannten Minimal Viable Products (MVPs), also einfachen Prototypen oder Versionen eines Produkts, können Unternehmen frühzeitig Feedback sammeln und ihre Ideen entsprechend anpassen.
Die Lean Startup Methode basiert auf einigen grundlegenden Prinzipien:
Auf das Grundprinzip des sogenannten "Build-Measure-Learn"-Feedback-Zyklus will ich in diesem Artikel näher eingehen. Dabei werden Annahmen über das Verhalten von Kund:innen aufgestellt, durch Experimente getestet, die Ergebnisse gemessen und anschließend die Schlussfolgerungen gezogen, um das Produkt weiter zu verbessern. Dieser iterative Prozess ermöglicht es Lean Startups, schnell auf Veränderungen im Markt zu reagieren und ihre Produkte oder Dienstleistungen kontinuierlich zu optimieren.
Der Build-Measure-Learn Ansatz ist ein zentraler Feedback-Zyklus in der Lean Startup Methode.
Hier ist eine Schritt-für-Schritt Anleitung zur Anwendung dieses Ansatzes:
Durch die Anwendung des Build-Measure-Learn Ansatzes kannst du Ideen verbessern und auf den Erfolgskurs bringen.
Die Lean Startup Methode ist nicht nur für Startups geeignet, sondern kann auch in etablierten Unternehmen erfolgreich angewendet werden. Durch die Implementierung dieser Methode können auch größere Unternehmen von einem agilen und innovativen Ansatz profitieren. Das schnelle Testen von neuen Produkten als MVP ermöglicht es, frühzeitig Feedback von Kund:innen zu erhalten und die Produkte gezielt an deren Bedürfnisse anzupassen.
Es bedarf jedoch einer entsprechenden Unternehmenskultur, die von Experimentierfreude, Flexibilität und Offenheit für Veränderungen geprägt ist, um die Vorteile der Lean Startup Methode vollständig auszuschöpfen. Etablierte Unternehmen müssen bereit sein, traditionelle Prozesse und Denkweisen zu überdenken und sich auf den iterativen Ansatz des Build-Measure-Learn Zyklus einzulassen.
Ein Anwendungsgebiet, in dem die Methode besonders geeignet ist, sind Intrapreneurship Programme. Innerhalb solcher Programme arbeiten ausgewählte Mitarbeiter:innen über einen definierten Zeitraum daran, eine Idee zu einem überzeugenden Konzept auszuarbeiten. Indem wir solche Programme in Unternehmen begleiten, schulen wir die Mitarbeitende in diesen Methoden, um sicherzustellen, dass sie mit den richtigen Werkzeugen zu optimalen Ergebnissen gelangen.